Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka Sampai 25 Desember 2019

Loker Nyampling.com <> Dalam kehidupan tentu akan menghadapi step by step tingkatan hidup. Dari saat kita lahir kemudian mengenal apa arti hidup, hal semacam ini lumrah bagi setiap manusaia karena akan tumbuh dan berkembang untuk menjalani hidup. Berbagai cobaan harus bisa dihadapin dan mempersiapkan bekal untuk hari tua, bukan tidak mungkin apa yang kita dambakan maka berlainan dalam kenyataan. Maka dari itu kita harus mempunyai persiapan sebagai bekal hidup kita. Salah satunya ilmu yang bemanfaat serta sikap yang mampu bersosialisasi dengan lingkungan.

Lowongan Kerja PT. Amerta Indah Otsuka Sampai 25 Desember 2019
Ilmu adalah bekal kita dalam menjalani hidup sampai hari tua kita, kemudian disertai usaha yang tiada henti. Semangat pantang menyerah yang akan membawa kita kepada gerbang kesuksesan. Salah satu usaha untuk merubah hidup menjadi lebih baik. Usaha yang harus kita lakukan adalah mencari celah yang akan membawa kita kepada kesuksesan.

Salah satunya adalah mencari lowongan pekerjaan yang layak untuk tabungan hari tua, jangan menyerah untuk berusaha meskipun sering menjadi kegagalan karena kegagalan itu adalah gerbang menuju kesuksesan. Kita takkan pernah tauh sebelum kita mencoba, kesuksesan itu adalah berawal dari kegagalan sehingga dapat kita jadikan pengalaman yang berharga.

Untuk dapat merahi kesuksesan itu salah satunya salah satunya mencari lowongan pekerjaan. Kali ini saya sebagai admin akan membagikan lowongan pekerjaan yang mungkin akan cocok dengan kriteria kalian. Semoga dapat bermanfaat, karena kesempatan hanya datang sekali didalam hidup. Terus berusaha dan pantang menyerah

Profil Perusahaan PT. Amerta Indah Otsuka

Di awal berdirinya pada tahun 1997, Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat sebagai produk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan, pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama yang terletak di Sukabumi, Jawa Barat menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. Dengan keberhasilannya dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Seiring dari kemajuan perusahaan, Otsuka berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dengan mengimplementasikan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, Sistem Keamanan Pangan ISO 22000 : 2005, dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004.

POSISI JABATAN


1. Fisioterapis



Kualifikasi

  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. Memiliki gelar diploma minimal fisioterapi
  3. Memiliki pengetahuan menyeluruh tentang Anatomi Manusia, Biomekanik, Kinesiologi, dan Konsep Fisioterapi Olahraga
  4. Memiliki minat dalam kegiatan olahraga
  5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemauan untuk belajar
  6. Lebih disukai berbasis di Jakarta
  7. Pelamar harus bersedia bekerja di sekitar Jakarta
  8. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  9. Jam kerja fleksibel
  10. Masa percobaan 3 bulan, pekerjaan lebih lanjut akan didasarkan pada kinerja selama periode percobaan.

2. Running Coach


Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam Ilmu & Manajemen Olahraga atau yang setara.
  2. Jam kerja yang fleksibel, dapat bekerja pada hari kerja dan akhir pekan, lebih disukai berbasis di Jakarta.
  3. Memiliki pengetahuan yang maju dalam Berlari, terutama dalam Lari Jarak Jauh.
  4. Mampu membaca program pelatihan, memberikan instruksi yang akurat selama pelatihan.
  5. Ini Melibatkan peringatan, pendinginan, teknik berlari, serta latihan kekuatan.
  6. Mampu memberikan dan berbagi pengetahuan berdasarkan bukti ilmiah yang valid dan akurat.
  7. Mampu bekerja dalam kelompok, keterampilan komunikasi yang baik, percaya diri dan dapat diandalkan.
  8. Lebih disukai seseorang yang telah memiliki pengalaman dalam pelatihan olahraga lari.

3. Head of Region NCD


Deskripsi Pekerjaan:

  1. Mengevaluasi proses dan memberikan persetujuan dalam aktivitas yang meliputi : Tacking order existing outlet, Negosiasi untuk mendapatkan outlet baru, Pemeriksaan lapangan untuk memastikan availability dan visibility produk, Penerapan pelaksanaan implementasi agreement
  2. Melakukan aktivitas dalam analisa penjualan yang meliputi: Analisa business size, Pemeriksaan penjualan secara harian/mingguan untuk memantau perkembangan sales versus target, Pemeriksaan transaksi outlet secara harian/mingguan untuk memantau transaksi versus target outlet, Pemeriksaan pertambahan outlet baru untuk memantau new outlet versus target
  3. Memberikan rekomendasi dalam pengembangan potensi pasar
  4. Melakukan market research/market review untuk mendapatkan informasi daftar outlet potensial baru
  5. Menyusun laporan mingguan dan bulanan sesuai area yang menjadi tanggung jawab setiap jabatan

Kualifikasi:
  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan manajemen, bisnis, atau sejenisnya
  2. Maksimal usia 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama atau sejenis minimal 4 tahun
  4. Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses perusahaan FMCG
  5. Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan kepemimpinan yang baik

Untuk Informasi Selengkapnya dan Pendaftaran Kalian bisa mengunjungi website resmi dibawah ini:

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel